Admissionais e Demissionais

Os exames admissionais e demissionais são fundamentais para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, bem como para cumprir com as exigências legais de empresas de todos os segmentos. Esses exames permitem avaliar a saúde física e mental dos trabalhadores, identificando possíveis doenças e lesões pré-existentes que possam ser agravadas pelo trabalho ou colocar os trabalhadores em risco.

Os exames admissionais são realizados antes da contratação do trabalhador, a fim de verificar se o mesmo está apto para exercer a função pretendida. Já os exames demissionais são realizados quando o trabalhador é desligado da empresa, a fim de avaliar o estado de saúde do mesmo ao final do contrato de trabalho. Ambos são obrigatórios por lei e devem ser realizados por profissionais especializados em medicina do trabalho.

Além de cumprir com as exigências legais, os exames admissionais e demissionais trazem diversos benefícios para a empresa e para os trabalhadores. Esses exames permitem reduzir o risco de acidentes de trabalho, bem como de doenças ocupacionais que possam prejudicar a saúde dos trabalhadores e aumentar os custos da empresa com tratamentos e afastamentos.

Ao realizar os exames admissionais e demissionais, a empresa demonstra compromisso com a saúde e segurança dos seus colaboradores, o que pode resultar em uma imagem positiva perante a sociedade e o mercado. Além disso, esses exames podem ajudar a aumentar a produtividade dos trabalhadores, uma vez que trabalhadores saudáveis e aptos têm um desempenho melhor em suas funções.

Portanto, a realização de exames admissionais e demissionais é um investimento importante para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, além de cumprir com as exigências legais. Para isso, é fundamental contar com profissionais qualificados e experientes em medicina do trabalho, capazes de avaliar a saúde dos trabalhadores e identificar possíveis riscos à saúde ocupacional.